Es el de mi empresa, que no es un modelo de igualdad,precisamente, pero las asesoras hicieron mucho hincapié en ese punto
ahora hemos creado una comisión paritaria, en este caso mismo número de representantes de la empresa que de trabajadores, no hombres y mujeres, para que se cumpla pero ay amigo eso e harina de otro costal
Ahh. Por un momento pensé q en las campañas a favor de la igualdad había habido inclusión de la discriminación positiva a favor de los hombres en las áreas donde están en minoríaIniciado por sagatxu
Si ya digo q en ese sentido, en el de entidades con poder de gestión (políticas, asociativas, sindicales, etc) no hay un reclamo.
A veces alguien opina al respecto:
http://www.mecd.gob.es/revista-cee/p...agua-valle.pdf
De poco sirve animar a los jóvenes varones si luego los incentivos van a quienes contratan mujeres, aunq sea en áreas donde no están en minoríaEl desarrollo de la Educación Infantil:
un crecimiento costoso
Gema Paniagua Valle
Psicopedagoga. Equipos de Atención Temprana de la Comunidad de Madrid
PAG. 10
Estilo del educador
Es este un terreno profesional en el que merecería la pena plantearse una cierta discriminación positiva a favor de la presencia de varones y, sobre todo, animar a nuevas generaciones de estudiantes a elegir esta profesión –venciendo prejuicios– para ir equilibrando la situación. Los escasos equipos mixtos de algunos centros resultan menos artificiales ya que recrean mejor la realidad social en el mundo de la escuela,
proporcionando a los niños y niñas modelos más diversos
Última edición por Snickers; 14-jun-2013 a las 19:41
Ni toda la oscuridad del mundo podrá acabar con la luz de una sola vela
Los motivos para ser vegan@:
http://www.youtube.com/watch?v=hPGKU...TbguMQkn14cxGA
Pues yo estoy a superfavor de esto, se acabaría con la separación por géneros de las profesiones, y empezaría el verdadero camino hacia la igualdad.Ahh. Por un momento pensé q en las campañas a favor de la igualdad había habido inclusión de la discriminación positiva a favor de los hombres en las áreas donde están en minoría
Si ya digo q en ese sentido, en el de entidades con poder de gestión (políticas, asociativas, sindicales, etc) no hay un reclamo.
A veces alguien opina al respecto:
http://www.mecd.gob.es/revista-cee/p...agua-valle.pdf
De poco sirve animar a los jóvenes varones si luego los incentivos van a quienes contratan mujeres, aunq sea en áreas donde no están en minoría
Asi como me paree bien la discriminación positiva hacia las mujeres en las profesiones historicamente masculinizadas, también lo estoy de discriminar positivamente a los hombres en profesiones típicas femeninas.
Porque desde mi humilde punto de vista, si tu educas a tus hijos en igualdad y cuando salen a la calle lo ven todo segregado por sexos, van a pensar que no te enteras de nada, mientras que si ven personas ejerciendo profesiones, empezaran a creerse lo que les dice
Hace poco mi novio ha ido a una empresa de limpieza a buscar trabajo, yo lo acompañaba. En la recepción una señora de unos 50, nada más entrar me ha mirado y saludado directamente a mí. Como yo no iba a buscar trabajo me he quedado en la puerta y mi novio se ha ido acercando, cambiando el rostro de la mujer a una evidente sorpresa.
Mi novio le ha dicho que si tenía que dejar el currículum o si tenía que rellenar algo y la respuesta de la señora ha sido una pregunta "¿Sabes que esto es para limpiar no?" A lo que mi novio a contestado que sí, que a eso iba. Y la respuesta ha sido "Deja el currículum si quieres pero ya te digo que no te van a llamar, que los hombres no sois tan apañados para estas tareas".
Me imagino que luego será de las que se quejan en el mercado de que el marido no hace nada.
Respecto a lo de q ahora tanta gente se llene la boca hablando de un nuevo boom de denuncias falsas: estaría bien conocer cómo el CGPJ se saca esa cifra.
Me es interesante el recurrir al viejo boom. De cuando había especialistas q discrepaban y eran cuestionados, discriminados y hasta despedidos por ello.
DICE QUE LAS DILIGENCIAS SE HAN CUADRUPLICADO
La juez decana de Barcelona alerta del posible abuso de denuncias de mujeres por violencia doméstica
AGENCIAS
BARCELONA.-
La Red de Feministas pide al CGPJ que abra un expediente a la juez y pide pruebashttp://sociedad.elpais.com/sociedad/...05_850215.html
Los jueces de Madrid también detectan abusos en denuncias de maltrato
El Poder Judicial afirma que faltan datos
JOSÉ ANTONIO HERNÁNDEZ - Madrid
EL PAÍS - Sociedad - 29-05-2004
http://www.secuestro-emocional.org/i...jedor1-Low.JPGEl presidente del CES defiende el informe sobre violencia machista
Cabrillo afirma que las interpretaciones "hacen muy poca justicia a la autora, que ha planteado un estudio de buena fe"
ELPAÍS.com / EFE Madrid 7 MAY 2008
http://www.elpais.com/elpaismedia/ul..._2_Pes_PDF.pdf
http://www.secuestro-emocional.org/i...jedor2-Low.JPG
http://www.negligenciasjudiciales.co...lenciadegenero
http://www.laverdad.es/murcia/200906...-20090624.html
El CGPJ multa con 3.000 euros a la juez que criticó la Ley de Violencia de Género
publicado a la(s) 30/04/2009 14:18 por Administrador Web
(EP 29/04/2009).-
La Comisión Disciplinaria del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha acordado por unanimidad imponer una multa de 3.000 euros a la*que fuera titular*del juzgado de Violencia sobre la Mujer número 1 de Santander María Jesús García por una falta muy grave de consideración,* que habría cometido al cuestionar la Ley de Violencia de Género en una entrevista periodística.
http://www.laopiniondemurcia.es/comu...al/194963.htmlmemoria anual del instituto de medicina legal
Los forenses alertan de que dos de cada tres denuncias por violación son falsas
El Instituto de Medicina Legal reconoce, en la presentación de su memoria anual, que han aumentado los asesinatos y descendido «espectacularmente» los accidentes de tráfico
A. NEGRE
| MURCIA
http://www.elmundo.es/elmundo/2010/0...271758100.html
Justicia cesa al director del Instituto de Medicina Legal
La destitución, cuyas razones no han trascendido de forma oficial, se produce después de unas declaraciones en las que cuestionaba la veracidad de muchas denuncias por violación y malos tratos
La decisión, adoptada a principios del pasado mes de agosto, se produjo después de que el responsable del centro recibiese numerosas críticas por unas declaraciones realizadas a finales del pasado mes de junio, durante la presentación de la memoria anual del Instituto de Medicina Legal. En ellas, Pérez Pujol aseguraba que un elevado número de las denuncias por violación o malos tratos que llegaban hasta el anatómico forense eran falsas. Determinados colectivos, entre ellos el sindicato CC OO, exigieron su cese. Este cese llegó el pasado tres de agosto con la firma del secretario de Estado de Justicia, Juan Carlos Campo.
http://www.elimparcial.es/sociedad/j...cto-65874.htmlSEVILLA |
Propuesta en estudio del Delegado contra la Violencia de Género
El juez Serrano critica que vaya a haber listas de maltratadores y no de maltratadoras
- El juez de Familia rechaza la hipotética medida por anticonstitucional
- ... ...
- ... ...
Europa Press | Sevilla
Actualizado martes 20/04/2010 12:08 horas
El juez de Familia número 7 de Sevilla, Francisco Serrano, ha criticado que el delegado del Gobierno contra la Violencia de Género, Miguel Lorente, haya dicho que "hay que considerar" la posibilidad de publicar una lista de maltratadores, lo cual "vuelve a atentar contra los derechos constitucionales de la mitad de la población" al tiempo que se preguntó "por qué no se publica la lista de maltratadoras".
En declaraciones a Europa Press, el juez Serrano consideró que esta iniciativa "ha de ser rechazada, no por los maltratadores, a los que hay que encerrar inmediatamente por sus crímenes pero respetando los principios del Estado de Derecho, sino porque esto se aplicaría también a todos los hombres condenados sin más prueba que la declaración de la mujer, viciada por enemistad manifiesta".
Así, añadió que esta lista se aplicaría también "a muchos hombres condenados por una mera discusión puntual, sin preexistencia de desigualdad, desligada de cualquier consideración de sexo, pues cuando un hombre contradice y se enfrenta dialécticamente a una mujer, la mayoría de las veces lo hace enfrentándose a otra persona y no con el ánimo de agredir a esa mujer por el hecho de serlo".
______________________________
El Supremo ha inhabilitado 10 años al juez Serrano por modificar el régimen de visitas de un menor para que saliera en una cofradía.
_____________________________
http://www.diariodeibiza.es/opinion/...ra/591953.html
Rafael Vargas
La mujer maltratadora
En 2008 el Consejo General del Poder Judicial recopiló 142.000 acusaciones contra hombres: el 13% acabaron en condena. ¿Y el otro 87%? La mujer solo necesita denunciarlo y el hombre va a prisión 48 horas. La juez decana de Barcelona, María Sanahúja, avisa a quien no conoce de primera mano a hombres víctimas de abusos de mujeres vengativas que manejan la ley no para protegerse sino para agredir. No es única en denunciar una situación frecuente y escandalosa propiciada por una ley que se ha demostrado inútil: de 48 mujeres asesinadas por su pareja en 2004 se pasó a 69 en 2008; hay más mujeres maltratadas y tres millones de adultos y niños han sufrido por esa ley del PSOE. Revela un psiquiatra forense la habitual asociación de la denuncia de malos tratos con un proceso de divorcio: «El objetivo es clarísimo, se bloquea la posibilidad del hombre de ver a los hijos y de volver a casa y se le convierte en un generador de dinero para ella».
Según esa ley, dice Sanahúja, «la palabra de una mujer en España equivale a la verdad, existe la presunción de veracidad de la denunciante y se produce una conculcación de derechos porque el hombre denunciado debe demostrar que es inocente; se dictan órdenes judiciales automáticamente y en la práctica policial y judicial se produce el atropello de derechos fundamentales: en la duda, existe la presunción de culpabilidad y se detiene sin pruebas ni evidencias; la ley ha sido un fracaso, no solo no ha mejorado la situación sino que la ha empeorado, hay más mujeres maltratadas y además estamos maltratando a miles de niños y adultos, padres, abuelos y abuelas...».
Última edición por Snickers; 14-jun-2013 a las 22:03
Ni toda la oscuridad del mundo podrá acabar con la luz de una sola vela
Los motivos para ser vegan@:
http://www.youtube.com/watch?v=hPGKU...TbguMQkn14cxGA
Pues prueba a ver q dicen los colectivos q reclaman discrminación positiva. Evidentemente no dicen nada, y ese silencio se refleja en las campañas y políticas al respecto.
No deja de ser significativo y habla claramente del partidismo q hay en este tema
Ni toda la oscuridad del mundo podrá acabar con la luz de una sola vela
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A mi no me parece bien eso de las discriminaciones "en positivo". Sí que me parece bien que haya campañas para evitar la discriminación. El objetivo no es llegar a la cifra del 50%, sino que cada cual pueda decidir su profesión libremente.
Esta clase de campañas pueden lograr un efecto negativo, y es que haya personas que acaben eligiendo una profesión sólo por la ventaja fiscal en vez de la profesión que realmente desearian, o jefes que acaben eligiendo a personas de un sexo sólo por la ventaja fiscal en vez de a las mas aptas para el puesto.
Lo que me parece muy bien es como hacen en algunos países, como Suecia: Allí una de las maneras más habituales de encontrar trabajo es a través de la oficina estatal de empleo, y al empresario que busca un empleado se le facilita el currículum de la persona, pero sin nombre, sexo ni foto y normalmente la fecha de nacimiento tampoco, sólo dan los datos relevantes para el puesto de trabajo que va a hacer (me parece que incluso si hay partes del CV que no tienen relevancia para el puesto tambien las omiten), de esta manera el empresario no se basa en criterios que no sean estrictamente los necesarios.
Y si el empresario va rechazando empleados sin dar una justificación válida, al final le suspenden todas las ventajas fiscales, lo que supone pagar el tipo de impuesto más elevado, que acaba resultando inasumible si no es una empresa muy puntera.
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Yo lo digo donde me muevo feministicamente hablando y piensan como yo, tanto en discriminar positivamente al hombre como que asuma de una vez sus responsabilidades paternales, reduciendo horarios y haciendo valer su derecho al permiso de paternidad, etc, ya te dije que lxs asesorxs que vinieron cuando estabamos gestando el plan de igualdad en mi empresa le dieron mucha importancia a este hecho.
Lo de Suecia está muy bien no lo siguiente, lo que algunas personas se quieran beneificiar pues seguro, pero ahora también lo hacen por el hecho de ser hombre o mujer. No se yo ahora mismo en este pais que parece un chiste malo más que un pais, el tema de la igualdad, lo veo como un puntito de luz al final de un tunel kilometrico
Voy a quotear la frase subrayada junto con la parte q le sigue y que remarco en negrita.
Al respecto:
http://www.copmadrid.org/webcopm/pub...r2012v21a4.pdf
http://www.alertadigital.com/2011/10...te-a-la-mierdaEstudio realizado sobre la discriminación positiva y la denuncia falsa por Francisco Pérez Fernández y Beatriz Bernabé Cárdaba. Universidad Camilo José Cela. Enlace aparecido en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. 2012.
"Así por ejemplo, y en una línea informativa que ya es habitual, el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género (órgano del CGPJ), establece que en el segundo cuatrimestre del año 2011 se produjo un total de 40,9% de sentencias absolutorias, pero no se aclara cuantas de ellas podrían considerarse "falsas" o "dudosas"."
"De los 480.663 procedimientos abiertos contra varones desde la entrada en vigor de la Ley 1/2004 hasta 2008 (...). En total 132.137 varones - el 27.49% de los denunciados- jamás resultaron ser condenados (...) CGPJ 2008"
"La escasa profundización en los motivos y efectos de las cifras que venimos desgranando a lo largo de este trabajo, y que apenas si rascan la corteza de una realidad repleta de opacidades, ha generado un claro sesgo informativo que ha calado hondamente en la opinión pública y que ha servido para que, desde diferentes sectores pro-derechos de la mujer, se defienda con cierta solvencia estadística la idea de que las denuncias falsas son un simple mito (...) que, por lo tanto, no debiera ni tan siquiera ser considerado. (...) Justamente -y de suerte paradójica- la misma clase de argumento que se utilizó durante siglos para ocultar hechos incuestionables como la opresión, el sometimiento y la violencia contra las mujeres."
Una jueza denuncia que ya hay españoles en la cárcel sólo por decir a sus mujeres: “Vete a la mierda”
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Pajín ha respondido a la ex decana de los jueces barceloneses afirmando que las mujeres parten de una situación de desigualdad y que, por ese motivo, “no es igual el maltrato a un hombre que a una mujer”. Debe ser que la ministra encuadra a los varones españoles en una especie aún sin catalogar o simplemente que no se haya leido el artículo 14 de la Constitución Española, capítulo segundo – derechos y libertades, que señala: “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra concidición o circustancia personal o social”.
Este principio constitucional colisiona sin embargo con los articulados de la Ley de Violencia de Género. Estos son algunos de los casos:
Art: 153.1:”El que por cualquier medio o procedimiento causare a otro menoscabo psíquico o una lesión no definidos como delito en este Código, o golpeare o maltratare de obra a otro sin causarle lesión cuando la ofendida sea o haya sido esposa, o mujer que esté o haya estado ligada a él por una análoga relación de afectividad aun sin convivencia, o persona especialmente vulnerable que conviva con el autor, será castigado con la pena de prisión de seis meses a un año o de trabajos en beneficios de la comunidad de treinta y uno a ocheta días y, en todo caso, privación del derecho a la tenencia y porte de armas de un año y un día a tres años, así como, cuando el Juez o Tribunal lo estime adecuado al interés del menor o incapaz, inhabilitación para el ejercicio de patria potestad, tutela, curatela, guarda o acogimiento hasta cinco años”.
Art: 57.2: “Cuando un Juez que esté conociendo de un procedimiento civil tuviese la noticia de la posible comisión de un acto de volencia de género, que no haya dado lugar a la iniciación de un proceso penal, ni a dictar una orden de protección, tras verificar que concurren los requisitos del párrafo tercero del artículo 87 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, deberá inmediatamente citar a las partes a una comparecencia con el Ministerio Fiscal que se celebrará en las siguientes 24 horas a fin de que éste tome conocimiento de cuantos datos sean relevantes sobre los hechos acaecidos. Tras ella, el Fiscal, de manera inmediata, habrá de decidir si procede, en las 24 horas siguientes, a denunciar los actos de violencia de género o a solicitar orden de protección ante el Juzgado de Violencia sobre la Mujer que resulte competente”.
Art: 171.4: “El que DE MODO LEVE amenace a quien sea o haya sido su esposa, o mujer que esté o haya estado ligada a él por una análoga relación de afectividad aun sin convivencia, será castigado con la pena de prisión de seis meses a un año o de trabajo en beneficio de la comunidad de treinta y uno a ochenta días y privación del derecho a la tenencia y porte de armas de un año y un día a tres años, así como, cuando el Juez o Tribunal lo estime adecuado al interés del menor o incapaz, inhabilitación especial para el ejercicio de la patria potestad, tutela, curantela, guarda o acogimiento hasta cinco años”.
Art: 172.2: “El que DE MODO LEVE coaccione a quien sea o haya sido su esposa, o mujer que esté o haya estado ligada a él por una análoga relación de afectividad, aun sin convivencia, será castigado con la pena de prisión de seis meses a un año o de trabajos en beneficio de la comunidad de treinta y uno a ochenta días y, en todo caso, privación del derecho a la tenencia y porte de armas de un año y un día a tres año, así como, cuando el Juez o Tribunal lo estime adecuado al interés del menor o incapaz, inhabilitación especial para el ejercicio de la patria potestad, tutela, curatela, guarda o acogimiento hasta cinco años”.
Por consiguiente, se deduce que tanto el Gobierno socialista como las feministas creen que la violencia doméstica sólo existe si es el hombre quien presuntamente agrede a su pareja, nunca al revés. En su forma de ver las cosas, los hombres nunca son los maltratados, aunque las estadísticas sostengan lo contrario.
Algunos jueces sensatos ya han advertido de que, con la citada ley, cualquier hombre podría ser condenado si al calor de una discusión se le escapa alguna expresión no apta para oidos tan castos como el de la ministra Pajín. Ellas en cambio sí tienen ‘barra libre’ para verter los insultos que quieran. En este sistema tan democrático, unas son más iguales que otros.
Envalentonadas por esta clara arbitrariedad legal, algunas feministas ya han declarado en medios como la cadena Ser que “habría que empezar a hablar de violencia psicológica a las claras e imponer penas”. Claro que matizando a continuación que “sólo cuando la sufran las mujeres”. Recuerde, lector, aquello de: “Vinieron por mi vecino y no me preocupé…. Hoy, sin embargo, vienen por mi”.
Ni toda la oscuridad del mundo podrá acabar con la luz de una sola vela
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