[QUOTE]Este argumento es uno de los más machistas que he leído últimamente por aquí.las mujeres ganan menos que los hombres, no lo niego pero por causas lógicas, para empezar las mujeres no ganan menos que los hombres por hacer el mismo trabajo, los hombres cumplen entre 75-80% de los accidentes laborales, si investigan descubrirán que las mujeres cuestan mas dinero en las empresas debido a el ausentismo, ellas se enferman mas, necesitan incapacidad por maternidad, faltan cuando sus hijos se enferman, necesitan que los lugares de establecimiento tengan espacios seguros, también descubrirán que existe una gran brecha entre las carreras que ellas escogen y las de los hombres, es ridículo pensar que las mujeres tienen la misma disponibilidad a las horas extra que los hombres y que no tienen la misma igualdad de oportunidades siendo que ingresan a la universidad/QUOTE]
Das por sentado, que la crianza y responsabilidad de las hijas, son sólo competencia de la mujer, y que esto las hace a ellas menos disponibles.
Argumento que contradice el párrafo que encabeza este post
[QUOTE]Supongo que entre esos derechos de los que hablas, también recogerás el derecho de los padres a la crianza de sus hijas porque la ley les ampara y hoy en día los convenios colectivos en las empresas, dan un número de días u horas para, por ejemplo llevar a las hijas al médico, o si tiene que ser intervenidas quirúrgicamente, los convenios recogen días de permiso pagados para todas las trabajadoras y los trabajadores. Por lo tanto la ley les permite a los hombres ausentarse del trabajo para estos menesteres, pero la mayoría, y a no ser que sea algo muy grave, no lo hacen, porqué??, porque no les da la gana.en resumen por que soy anti feminista, el feminismo se puede definir como un movimiento que busca la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, ya tenemos igualdad de derechos yo como mujer puedo ser policía, bombero, medico etc, y eso es igualdad de derechos ¿si ya tenemos igualdad de derechos de que se encarga el feminismo moderno? /QUOTE]
Pero voy por partes.
El embarazo, no es una enfermedad y no te dan incapacidad, sino un permiso maternal, por el que muchas feministas estamos presionando a los gobiernos , para que sean iguales para el padre y la madre y ambos dos puedan disfrutar de los primeros meses de su mater/paternidad.
Nosotras nos enfermamos más???, das estadísticos de una organización seria, del Ministerio de Trabajo, la ONU????
En mi empresa somos un 95% mujeres, con tú información, la empresa hubiera desaparecido. Yo en 15 años de trabajo he faltado por enfermedad dos veces, máximo cuatro días, a excepción de esta última, después de sufrir un grave accidente automovilístico, no por enfermedad.
Los permisos para cuida familiares enfermos, no existe en ninguna empresa, para llevar al médico o por intervención quirúrgica, hay días por convenio tanto para padres como para madres. Si tienes la desgracia de tener una hija con una enfermedad muy grave, normalmente acoplas horarios, coges vacaciones o en caso de gravedad extrema coges una baja laboral. Cosa que repito, pueden hace padres y madres.
En cuanto a la disponibilidad de horario, te has preguntado porqué las mujeres hacen menos horas extra, promocionan menos en sus empresas, se forman menos...., que los hombres??
Porque si ellas, tras el trabajo asalariado pasan unas cuantas horas realizando el trabajo no asalariado, lease, crianza de las hijas, cuidado del hogar y de los familiares dependientes, cómo van a disponer de tiempo, para promocionar, hacer horas extras o formarse??.
Horas extras si hacen, pero gratis, para que su pareja si disponga de tiempo para ganar más dinero.
Por lo tanto eso que dices que tenemos menos disponibilidad, es por causa de que el trabajo gratis lo hacemos las mujeres.
No trabajamos menos que ellos, trabajamos más, gratis.
Lo de los accidentes laborales estadísticamente es lo lógico, si ellos trabajan más horas fuera del hogar, es lógico que se accidenten más, aunque también se accidentan más en la carretera.....
Ingresar en la universidad es tener igualdad de oportunidades???- Has oido hablar del techo de cristal??, sabes cuántas mujeres abandonan su formación y su promoción laboral por cuidar de la familia, porque esos hombres que tanto defiendes no les dá la gana ser corresponsables en las tareas domésticas??
En fin, paro aquí, porque el resto del post no me merece la pena, pero no voy a consentir que nadie diga que las mujeres tenemos menos disponibiloidad, cuando es el patriarcado y el machismo que hay en la sociedad lo que nos empuja al ámbito privado no asalariado, y nos aparta del ámbito público. Y es la caradura de algunos hombres, que cuando llegan a casa se sientan en el sofá, porque deben pensar que las tareas se hacen solos o algo así