El SEPE se muestra ineficiente
Las ETT colocan hasta seis veces más desempleados que el antiguo Inem
- Andrés Torres / Enrique Morales
- El SEPE cuenta con 20.000 empleados en nómina, 6.400 funcionarios atienden al público, con unos sueldos mileuristas y con horario de 8 a 15 horas.
- En 1996 el Servicio Público de Empleo Estatal gestionaba el 18% de las nuevas contrataciones. Desde entonces las cifras han caído en picado.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el antiguo Inem, se ha mostrado ineficaz a la hora de encontrar trabajo para los desempleados y se ha visto desbordado por la avalancha de nuevos parados que ha provocado la crisis.
Ante esta situación, el Gobierno de Mariano Rajoy ha decidido emprender una nueva vía e
iniciar una colaboración más estrechas con empresas privadas para buscar empleo a los parados. Era una antigua y persistente reivindicación de las empresas de colocación y una sugerencia habitual de los expertos en el
mercado laboral, además de una iniciativa que se ha demostrado eficiente en todo Europa,
dónde lleva años implantada.
Un total de 80 empresas colaborará con los
servicios públicos de empleo en la inserción en el mercado laboral de personas paradas y tratarán de demostrar su eficiencia, reflejada en diferentes estadísticas y que demuestras que son capaces de colocar seis veces más desempleados que el servicio de empleo público.
Mejoran ligeramente las perspectivas
A pesar de la leve mejora de los datos del paro, la
oficinas del Inem siguen estando
abarrotadas de demandantes de empleoy las nuevas agencias de colocación, no sólo colaborarán en la inserción en el mercado laboral de las personas sin empleo, sino que contribuirán a desahogar las saturadas oficinas de un SEPE desbordado. El horario de los
6.400 funcionarios que atienden al público -de 08:00 a 15:00 horas- tampoco ayuda a vacíar las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal. En total, el antiguo Inem tiene en nómina 20.000 trabajadores
Tampoco los modales de algunos demandantes de empleo contribuyen a rebajar la tensión en las oficinas. Tan es así que en abril de este año, Empleo ha suscrito con una compañía privada
un seguro de asistencia jurídica para dar cobertura a los
empleado de SEPE que atienden al público ante posibles agresiones de los parados. El coste de la póliza, que ha entrado en vigor a primeros de abril, es de
unos 18.000 euros. No es cuestión baladí. En una oficina de Mieres, en Asturias, un parado se presentó con una
lata de gasolina asegurando que iba a quemar la oficina. CSIF, el sindicato de los funcionarios, denuncia desde intentos de agresión con hacha hasta prácticas mafiosas que consisten en amenazar con la difusión de la imagen del funcionario en las redes sociales para desacreditarlo publicamente.
Y tampoco el sueldo de los empleados parece suficiente para aguantar tales tropelías.
El salario depende de los complementos específicos y el complemento de destino. Dos ejemplos: Un funcionario que trabaja en oficina con nivel 17 cobra unos
1.090 euros netos sin contar el IRPF. Un auxiliar administrativo del Estado cobra
985 euros netos.
Un SEPE ineficaz
Por otra parte, sin llegar a extremos violentos, el hartazgo de la ciudadanía con las oficinas de empleo es hasta cierto punto comprensible. De acuerdo con datos del segundo trimestre de 2013, los servicios públicos de empleo (SEPE) solo intermediaron en el
2,6% de los casi 3,8 millones de contratos que se realizaron en dicho periodo de tiempo. Entre abril y junio de 2013 el SEPE sólo fue capaz de colocar a 98.775 desempleados, la mayoría además con un contrato temporal.
Este año con un presupuesto cercano a los 30.000 millones de euros dedicados a prestaciones,
el SEPE apenas recibe 300 para la colocación de desempleados.
Son datos que no hacen sino reflejar la falta de eficacia de los servicios estatales de empleo , hoy colapsado por el abrumador porcentaje de paro en nuestro país.
Las cifras se desploman en picado. En 1996, con la llegada de Aznar a Moncloa,
el antiguo INEM gestionaba el 18% de los contratos, alcanzando un porcentaje del 22% en 1999. Desde entonces, la crisis ha propiciado un desplome sin precedentes que ha obligado al SEPE a recurrir a la contratación de agencias privadas.
Cabe mencionar que la patronal de agencias privadas de colocación,
Asempleo, asegura que
las empresas de trabajo temporal (ETT) gestionan 6,6 veces más contrataciones que los servicios públicos de empleo. La media de inserciones en el mercado laboral de las ETT ronda el 14% mientras que el porcentaje de colocaciones del antiguo Inem se sitúa entre el 2 y el 3%.
En el caso de los jóvenes, los porcentajes son incluso más abrumadores.
Las ETT colocan a casi doce veces más jóvenes menores de 25 años que el SEPE.
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Iniciado por Ecomobisostrans
