Nuevo grupo en el foro: Vegetas feministas

[Safanoria]

Excelente parodia de la publicidad sexista...merece su difusión

http://www.upsocl.com/diversidad/boo...iscriminador/#

Visto en
https://www.facebook.com/pages/Publi...025872?fref=ts

Edito: Acabo de ver que ya lo habíais visto, disculpas

[Qwerty]

Es que en los ochenta y noventa estaba mal visto, era políticamente incorrecto separar tanto por sexos. En un anuncio de cocinitas ponían a un niño jugando con las niñas y en los de coches de policía sacaban alguna niña en medio (son ejemplos inventados, pero estoy pensando en playmobil y en juegos Mediterráneo "juguetes para compartir)

En lo juguetes no sólo no se ha avanzado, el retroceso es significativo.

Para muestra una imagen:





Anuncios de 1980. Compárese con:



Anuncio de 2013. Aquí el spot.

[gatera]

Berlín impondrá una cuota femenina en las empresas.

Berlín apuesta por una cuota femenina del 30% en los consejos de administración.

http://internacional.elpais.com/inte...77_022880.html

[Crisha]

[oriola]

Mi -nuestra- genealogía de la agresión sexual
http://www.pikaramagazine.com/2014/0...resion-sexual/

[sana]

Berlín impondrá una cuota femenina en las empresas.

Berlín apuesta por una cuota femenina del 30% en los consejos de administración.

http://internacional.elpais.com/inte...77_022880.html

Y solo por tener vagina... ¿es que tienen que haber la misma cantidad de mujeres que de hombres en todos los negocios? esto de la igualdad... menudo negocio.Lo importante es la eficacia no tener pene o vagina.

Que pongan a quien se le de mejor su trabajo independientemente de su sexo.A mi esto de poner mujeres en todos sitios solo para subir unas estadisticas...no me convence, se convierte en una competicion de a ver cuantas mujeres y hombres ocupan tal puestos de trabajo.

[Kirin]

Yo tampoco estoy de acuerdo con el 50% por narices. El porcentaje daría igual si hubiese las mismas oportunidades de estudiar, trabajar y cobrar de ello.

[sagatxu]

Yo tampoco estoy de acuerdo con el 50% por narices. El porcentaje daría igual si hubiese las mismas oportunidades de estudiar, trabajar y cobrar de ello.

Ahí le has dado, el problema es que no hay igualdad de oportunidades, ni de salario ni de nada de nada.
De estudiar sí, pero después quien elige entre familia o profesión??.
Cuantos hombres tiene familias con hijos varios y cargos públicos de relevancia???
Cuantas mujeres???.
Seguimos siendo las que reducen las jornadas, las que concilian, es cierto que ahora con la crisis y tanta gente parada, trabaja quien puede, pero seguimos teniendo trabajos mal pagados, de menor responsabilidad, de menor jornada.
Bufff pues no queda ni naaaaaaaaaa

[Kirin]

Por eso, la solución es la igualdad en esas cosas. Porque tampoco es lógico que de golpe obligasen en todo tipo de empresas a tener 50% de plantilla mujer y otro tanto hombre. Así solo consigues que gente realmente cualificada se quede fuera y otras personas que no lo son entren por rellenar. Además de que en ningun gremio hay 50% de mujeres y hombres.

[Walkiria]

Ahí le has dado, el problema es que no hay igualdad de oportunidades, ni de salario ni de nada de nada.
De estudiar sí, pero después quien elige entre familia o profesión??.
Cuantos hombres tiene familias con hijos varios y cargos públicos de relevancia???
Cuantas mujeres???.
Seguimos siendo las que reducen las jornadas, las que concilian, es cierto que ahora con la crisis y tanta gente parada, trabaja quien puede, pero seguimos teniendo trabajos mal pagados, de menor responsabilidad, de menor jornada.
Bufff pues no queda ni naaaaaaaaaa

Claro pero porque nuestros salarios son siempre más bajos. Por ahí nos tienen pilladas, y si hay que sacrificar un salario, siempre es el nuestro, por ser el menor.