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Tema: Hay marcas de jeans que quizás ya no prefieras

  1. #1
    Las cucas tb sienten :) Avatar de Belén_Sevilla
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    julio-2007
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    Sevilla
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    Hay marcas de jeans que quizás ya no prefieras


    Investigación de la OCU sobre la fabricación pantalones jeans:

    http://www.ocu.org/consumo-etico/201...ch_s544944.pdf

  2. #2
    www.malagafelina.com Avatar de vellocinodeoro
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    junio-2010
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    Dice que:

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  3. #3
    Vegan Republic Avatar de Gatos.urbanos
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    enero-2011
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  4. #4
    Las cucas tb sienten :) Avatar de Belén_Sevilla
    Fecha de ingreso
    julio-2007
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    Sevilla
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    La OCU hace un listado de menos mala a las pésimas en cuanto a impacto-medioambiental, riesgos y tratos para sus trabajadores (pero sin contar en esto último con los trabajadores subcontratados) y transparencia. sin que ninguna de ellas sea un buen modelo a seguir:

    H&M
    Zara
    Jack&Jones
    Levis
    G-Star Raw
    Lee Jeans
    Wrangler
    BossOrange
    Diesel
    Salsa


    CINCO FÁBRICAS,
    TRES CONTINENTES:

    Nos hemos puesto en contacto con las
    centrales europeas de 10 famosas
    marcas de vaqueros. Les pedimos que
    respondieran a un cuestionario acerca
    de sus políticas de responsabilidad
    social y protección del medio ambiente.
    Solicitamos que nos permitieran revisar
    sus documentos internos al respecto y
    que nos dejaran visitar las fábricas de
    uno de sus modelos más vendidos para
    cotejar la aplicación de esos principios.
    Cinco marcas accedieron, por lo que
    nuestros expertos han estado en China,
    Turquía, Italia, Paquistán y Marruecos
    para entrevistarse con dirección y
    trabajadores y conocer de primera
    mano las fábricas donde se producen
    los pantalones que llevamos.
    residuos químicos
    En añadidura, hicimos análisis para
    buscar en las prendas trazas de
    sustancias químicas peligrosas o
    alergénicas: colorantes azoicos, tintes
    azules no fijados, pesticidas, metales
    pesados, dimetilfumarato o disolventes
    con cloro.


    unque nacida como prenda
    de trabajo por su aguante y
    comodidad, los vaqueros
    han acabado por ser una de
    las piezas de vestuario más
    comunes y universales. De ahí el especial
    interés de un estudio acerca de la
    responsabilidad social de sus
    fabricantes. Porque como
    ocurre a menudo en el sector
    textil, la producción de jeans
    es todavía susceptible de
    hacerse en condiciones
    precarias.
    Buenas intenciones,
    logros mediocres
    De las 10 empresas contactadas, apenas la
    mitad nos han permitido el acceso a sus
    fábricas. La negativa de Diesel, Boss
    Orange, Lee Jeans, Salsa y Wrangler nos
    impide ofrecer conclusiones basadas en la
    observación directa, una falta de
    transparencia que hace sospechar
    de su intención de esconder
    prácticas poco aceptables. No
    obstante, la loable decisión del
    resto de marcas a la hora de
    abrirnos sus puertas no lasconvierte de forma automática en dignas
    de alabanza. Todas ellas han desarrollado
    planes de responsabilidad social y
    manifestado su empeño de producir de
    forma más justa y ecológica, pero la visita a
    las instalaciones nos permite afirmar que
    aún existe mucho margen de mejora. La
    carencia más significativa es la de una
    supervisión eficaz de los proveedores.
    13 días
    seguidos
    de trabajo
    sin descanso
    es la media
    para muchos
    trabajadores
    del sector
    Aunque algunas compañías (H&M es el
    caso más notable) tienen sobre el papel
    requisitos exigentes, la subcontratación y
    externalización de la producción, con
    frecuencia en países en vías de desarrollo
    con malas condiciones laborales, exige un
    control más estrecho de las empresas
    adjudicatarias que todavía está lejos de
    producirse.
    Riesgo químico para el trabajador,
    no para el usuario
    El resultado es que en nuestras visitas
    observamos numerosos quebrantos de
    reglas elementales de seguridad y salud,
    sobre todo en las secciones de lavandería,
    en las que el uso de químicos abrasivos y
    resinas para desgastar los tejidos perjudica
    a los operarios. Estas tareas se suelenasignar a los trabajadores nuevos, menos
    conscientes de los riesgos. Sin embargo,
    los consumidores estamos a salvo. Los
    análisis de restos químicos sobre el
    producto terminado no son alarmantes:
    sólo encontramos niveles altos de cobre en
    un modelo de Wrangler.
    Aparte de los riesgos químicos, los mismos
    trabajadores informan de desmayos en
    verano por falta de ventilación y de una
    situación general de desprotección, que
    incluye turnos de trabajo desmedidamente
    largos, salarios que no les permiten
    subsistir (en concreto, en las fábricas de
    Marruecos y China) y ausencia de
    representación sindical. En definitiva, sus
    derechos laborales apenas se respetan.

    La técnica del “sandblasting” consiste en
    aplicar chorros de arena a presión para
    conferir un aire desgastado en ciertas
    zonas. Si los trabajadores la realizan sin
    protección, se exponen a a un alto riesgo
    de contraer silicosis. Formalmente, el 70 %
    de las marcas revisadas han abolido el
    “sandblasting”. Pero a pesar de que
    ninguno de los modelos del análisis ha
    sido sometido a esta técnica, en una de
    las fábricas visitadas encontramos
    pruebas de su práctica para una marca
    que no estábamos investigando. El
    “sandblasting” se puede automatizar o
    realizar de forma segura -como vimos en
    una de nuestras visitas-, pero resulta más
    caro. Por fortuna, la presión social está
    llevando a las marcas a replantearse el
    uso de esta técnica. Un consumidor
    responsable debería evitar comprar
    prendas desgastados en zonas concretas
    optando por modelos oscuros o lavados a
    la piedra.

    Podemos actuar
    Los consumidores estamos cada
    vez más inclinados a exigir que la
    fabricación se lleve a cabo respetando
    ciertos mínimos. El problema es que,
    por tratarse de una producción deslocalizada,
    es extremadamente complicado
    estar seguros de que es así. Las certificaciones
    existentes son parciales y todavía
    está por desarrollar alguna que
    garantice íntegramente la producción
    responsable del producto.
    Sin embargo, en el análisis hay marcas con
    buenos resultados. Si, además, evita los
    modelos desgastados por «chorro de
    arena» y usa sus vaqueros hasta que estén
    viejos, estará en el buen camino.

  5. #5
    Usuari@ expert@
    Fecha de ingreso
    julio-2010
    Ubicación
    En el continente mas superpoblado.
    Mensajes
    211

    El ser humano no escapa a la ley de la oferta y la demanda, lo que hace que en un planeta superpoblado la gente haga lo que sea en las condiciones que sea para sobrevivir.

    A la basura van los derechos laborales, la seguridad laboral, los valores.

    En españa como tocas hay talleres clandestinos con mujeres españolas encerradas cosiendo todo el dia escondidas a la inspeccion laboral y cuya ropa va a primeras firmas españolas de barcelona, madrid, y demas.

    No estan atadas a una mesa es que es lo que hay en un pais que ha pasado de 20 a 50 millones en 4 decadas. El salario que antes cobraba uno ahora se lo reparten 4.

    Como suelo decir la tarta tiene el mismo tamaño se invite a la gente que se invite a comer, luego que cada uno se las apañe (suelen decir).

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