CitarSupongo que se la economia de españa se va al garate...ahora el gran negocio es comprar empresas a precio de saldo...compraran el pais el gran capital a precio de saldo....creo que hasta la propia crisis la estan viendo como negocio.
Iniciado por Calimero
Y hay una salida para eso la tarjeta de consumo....las empresas estarian dispuestas a vender su stocks a menor precio, en barna, se han ofrecido a mitad de precio a gente necesitada o desempleados...sin embargo desde el estado no interesan iniciativas contra esa...mirate la pagina luchando contra el paro de barna....hay salen iniciativas del tejido social....
Con el desarrollo de tarjetas de consumo, se mantendria la demanda, pero no interesa, interesa que todo se pare.
Supongo que se la economia de españa se va al garate...ahora el gran negocio es comprar empresas a precio de saldo...compraran el pais el gran capital a precio de saldo....creo que hasta la propia crisis la estan viendo como negocio.
O.T. En este pais cuando alguien hace algo sensato, se le machaca.
http://www.20minutos.es/noticia/1304...ion-alcaldesa/
Fuera aparte de la desgracia de que ahora el poder lo tenga la derecha, no creo que tu información sea al 100% correcta:Ha salido en el BOE y es peor de lo que me temía. Afecta a los viejos contratos y a los nuevos.
- Indemnización por despido: 20 días por año trabajado, si quieres los 33 los peleas ante el juez. Máximo de 24 mensualidades (cito de memoria). Los que teníamos firmados 45, eso solo vale hasta ayer. A partir de hoy, computa como un nuevo contrato.
-Barra libre para hacer EREs. Ya no es necesaria previsión de pérdidas.
-Los empresarios tienen potestad para bajarnos el sueldo sin explicaciones, unilateralmente.
-Se cargan los convenios sectoriales, a partir de ahora se aplica el convenio de la empresa.
-A los parados que cobren prestación por desempleo, se les podrá exigir una especie de "servicio social".
Lo peor de todo es que se están conteniendo antes de las elecciones andaluzas. ¿Qué no harán entonces?
El despido de 20 días por año trabajado es solo para las empresas que presenten pérdidas en los últimos 3 años. Lo de los ERES si es así, es para empresas de menos de 50 trabajadores. Es lo único que sé.
Gracias, Belén, ya dije que citaba de memoria.
Copio el párrafo del BOE:
Por ello, el presente real decreto-ley generaliza para todos los despidos improcedentes la indemnización de 33 días con un tope de 24 mensualidades que se ha venido previendo para los despidos objetivos improcedentes de trabajadores con contrato de fomento de la contratación indefinida. Con esta generalización se suprime esta modalidad contractual, que se había desnaturalizado enormemente tras la última ampliación de los colectivos con los que se podía celebrar dicho contrato.
Lo que pasa es que hay unas cuantas excepciones, básicamente, el cambio "sustancial" en las condiciones del contrato, unlateralmente por parte del empleador. Entonces, según el BOE:
Por eso decía lo de pelearla ante el juez. Y es peor de lo que recordaba: se abre la puerta al despido con indemnización de 20 días máximo 9 meses."si el trabajador resultase perjudicado por la modificación sustancial tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses.
Sin perjuicio de la ejecutividad de la modificación en el plazo de efectividad anteriormente citado, el trabajador que no habiendo optado por la rescisión de su contrato se muestre disconforme con la decisión empresarial podrá impugnarla ante la jurisdicción social. La sentencia declarará la modificación justificada o injustificada y, en este último caso, reconocerá el derecho del trabajador a ser repuesto en sus anteriores condiciones."
Aquí está la disposición: http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/1...-2012-2076.pdf
No me des opiniones: dame datos.
eeepañoleeee Franco ha vuelto
Ama a tus amigos animales, no te los comas.
Janis Joplin
En españa el problema del paro va a ser bestial...no tenemos redes sociales de apoyo, ongs, como francia o alemania, que hagan de colchon...tampoco nuestro estado es social....
Tampoco tenemos la capacidad de reaccion como la argentina, donde se crearon cantidad de empresas autogestionarias, SAL, sociendades anonimas laborales y demas....
No hay mas colchon que la familia, como en la crisis de los ochenta....
Esto va a ser tremendo...y nadie se da cuenta...
Y las iniciativas contra el paro, nadie las apoya, como la tarjeta de consumo...para mentener el consumo, ni eso....
Pude ser de miedo.
No basta con reformas laborales....hace falta reformas economicas, sociales, de justicia....y darle poder a la sociedad civil con iniciativas...
Aunque el egoismo del iberico es tremendo....aun asi, lo poco que halla que se mueve, apoyarlo.
/modo ironic on/
¡bah, sois unos exagerados!
¿Acaso no recordáis la reforma laboral del último gobierno? fue una mierda, y provocó muchísimas protestas, pero el gobierno hizo lo que tenía que hacer para generar empleo.
fue duro, pero funcionó, y se crearon muchos puestos de trabajo que justificaron sobradamente los recortes que nos hicieron.
/modo ironic off/
dso, asumiendo mansamente las reformas laborales porque ya tiene claro que se han visto obligados a adoptarlas por su culpa, por vivir por encima de sus posibilidades y consumir mucho... pero tranquilo, porque ayer mismo decían que la intención de voto del PP había bajado dos puntos... y que se había incrementado la del PSOE. como país, tenemos lo que nos merecemos.
Y esto q se ha publicado esta semana q ha terminado ¿cuando entra en vigor?
Lo digo pq el año pasado la Ley Sinde se aprobó pero no entró en vigor, por lo q hace falta algún paso más además de la aprobación, según me hace entender la formula q ocurrió con dicha ley del año pasado
sobre esto dice BelenSevilla:-Barra libre para hacer EREs. Ya no es necesaria previsión de pérdidas.
Lo de los ERES si es así, es para empresas de menos de 50 trabajadores.
¿Que tiene q ver el q la empresa sea de menos de 50 o de más de 50??
Jeje, permíteme la ironía ¿Y se mantiene aún el sueldo mínimo o ya lo han quitado??-Los empresarios tienen potestad para bajarnos el sueldo sin explicaciones, unilateralmente.
Y si la empresa no tiene convenio pues como ya se ha dicho unilateralmente decide el empresario-Se cargan los convenios sectoriales, a partir de ahora se aplica el convenio de la empresa.
Claro, para que dejarles q empleen ese tiempo en reconvertirse y buscar empelo-A los parados que cobren prestación por desempleo, se les podrá exigir una especie de "servicio social".
Lo peor de todo es q aún así le votarán millones de personasLo peor de todo es que se están conteniendo antes de las elecciones andaluzas. ¿Qué no harán entonces?
Ni toda la oscuridad del mundo podrá acabar con la luz de una sola vela
Los motivos para ser vegan@:
http://www.youtube.com/watch?v=hPGKU...TbguMQkn14cxGA
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