Pues genial porque si me ajustan el salario a mi productividad me voy a forrar.
Pues genial porque si me ajustan el salario a mi productividad me voy a forrar.
jaja, es como el sacar las castañas del fuego a los bancos. Cuando ganan el beneficio principalmente es suyo pero cuando pierden se le coge dinero a las arcas públicas. Acá pasaría igual, cuando vaya bien la empresa tu sueldo es el del contrato, y si va mal te lo recortan
Esto es una pasada, entre otras cosas pq hay trabajos cuya productividad se refleja con el tiempo, vease educación. Pero la cosa es buscarse triquiñuelas para recortar más el estado de bienestar
Viajes Marsans ha cerrado, y creo recordar q los altos directivos de la empresa se han llevado hasta sumas de 700.000 euros de indennización mientras los currelas iban al paro
En fin, y el gobierno este vendido a la banca, el capital y hasta a las presiones de USA para cerrar las webs de descargas. Todo menos hacer reformas donde el cinturon haya q apretarlo de forma equitativa
Última edición por Snickers; 10-feb-2011 a las 13:46
Ni toda la oscuridad del mundo podrá acabar con la luz de una sola vela
Los motivos para ser vegan@:
http://www.youtube.com/watch?v=hPGKU...TbguMQkn14cxGA
hombre, habrá trabajos en los que sea sencillo determinar la productividad de un trabajador pero otros...
We do not inherit the Earth from our ancestors: we borrow it from our children.
El optimismo de la acción es preferible al pesimismo del pensamiento. Proverbio Cree.
ya, pero si se hace ¿como se hace? ¿Por sectores? No se si sería justo, equitativo. Ello además considerando q la idea de vincular salarios (los de todos los implicados o pertenecientes a la empresa, o sea los q se van a llevar dineros) a la productividad se hace como mucho en las cooperativas
Ni toda la oscuridad del mundo podrá acabar con la luz de una sola vela
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En algunas comunidades autónomas se ha propuesto premiar a los profes "más productivos" ¿cuáles? ¡los que ponen mejores notas a sus alumnos y les suspenden menos! ¡como si las notas se pusieran por fastidiar!
Mi centro es uno de los cinco peor puntuados de Madrid en la prueba de primaria: he nacido para pobre
je, a mí me gustaría saber cómo se mide la prodcutividad de un funcionario en mi área. Por el número de sellos que pone al mes? por el número de reuniones a las que asiste? no depende de la persona, sino de la distribución de tareas...
porque si es por horas, calentar la silla sabemos todos...
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El optimismo de la acción es preferible al pesimismo del pensamiento. Proverbio Cree.
Es un sistema injusto, se mire por donde se mire... En vez de en producción debería ser en beneficio... Aquí no se ganó más cuando a las empresas les salía el dinero por las orejas (y todavía hay), pero a la hora de recortar, recortan hasta preventivamente!!! Obviamente, en este sistema, quien marca la producción son lxs propietarixs de los medios de producción en connivencia con los sindicatos amarillos. Pues ya lo están haciendo, pero sin que se note la subida de los sueldos, pero sí el ajuste de producción. Se trabaja mucho más ahora que hace 5 años, y más hace 5 años que hace 10!
Buho Nocturno: "¿Qué le ha pasado a América? ¿Qué ha sido del sueño americano?"
El Comediante: "Que se ha hecho realidad. Ahora mismo lo estás viendo." Malditas elecciones...
yo es q no le veo sentido, los resultados de muchos trabajos no son solo responsabilidad del trabajador.
Ni toda la oscuridad del mundo podrá acabar con la luz de una sola vela
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Pos yo lo veo medianamente bien, pero solo para los políticos, ya me los veo a todos mendigando por las calles...
Nunca discutas con un imbécil, te hará bajar de nivel y allí te ganará por la experiencia.